En una innovadora jornada de socialización, el Hospital Departamental Tomás Uribe Uribe presentó su nuevo plan de desarrollo a todo su equipo de funcionarios. El evento, realizado el [día de la semana], combinó elementos lúdicos con la transmisión de información crucial sobre la misión, visión y valores de la nueva plataforma estratégica del hospital.
El enfoque lúdico de la socialización tenía como objetivo hacer que el proceso de integración del nuevo plan fuera más accesible y motivador. A través de dinámicas interactivas y juegos diseñados específicamente, los participantes pudieron familiarizarse de manera efectiva con los conceptos centrales del plan, facilitando así su comprensión e interiorización.
El director del hospital, [Nombre del Director], enfatizó la importancia de este enfoque en su discurso: “Nuestra meta es que cada miembro de nuestro equipo no solo conozca, sino que también se sienta alineado con nuestra misión y visión. Creemos que este método lúdico no solo hace el aprendizaje más ameno, sino que también fortalece el compromiso con nuestros objetivos”.
El nuevo plan de desarrollo del Hospital Departamental Tomás Uribe Uribe está orientado a mejorar la calidad de la atención, optimizar la eficiencia operativa y promover un ambiente de trabajo colaborativo. La jornada de socialización buscó asegurar que todos los funcionarios comprendieran claramente los objetivos estratégicos y se sintieran motivados para contribuir al éxito de la nueva plataforma.