Un total de 550 líderes comunales del Valle del Cauca comenzaron su proceso formativo a través de dos cursos gratuitos que buscan fortalecer su rol dentro de los organismos de acción comunal y su interacción con las instituciones públicas.
Las capacitaciones, que se realizarán de forma virtual hasta noviembre de 2025, fueron diseñadas para brindar herramientas prácticas en dos áreas fundamentales: métodos alternativos para la resolución de conflictos con enfoque en equidad comunitaria, y contratación pública y alianzas público-comunales.
“Ya iniciamos formalmente los cursos, para los cuales se postularon más de 870 personas, entre líderes comunales y miembros de diferentes organismos de acción comunal. Pasaron 550 que cumplieron con todos los requisitos”, explicó Wilson Saa, subdirector de Inspección, Vigilancia y Control de las Entidades Sin Ánimo de Lucro del Departamento Administrativo de Jurídica del Valle del Cauca.
En el caso del curso sobre conciliación, se busca que los participantes adquieran competencias que les permitan atender y resolver conflictos comunitarios desde sus territorios, con la posibilidad de constituir Centros de Conciliación en Equidad avalados por el Ministerio de Justicia. Por otro lado, el módulo sobre contratación pública está orientado a fortalecer las capacidades técnicas y jurídicas de los comunales a la hora de formular y ejecutar proyectos con entidades estatales.
La iniciativa busca empoderar a quienes lideran procesos comunitarios en barrios, corregimientos y veredas, aportando a la construcción de tejido social desde el conocimiento, la legalidad y el servicio a la comunidad. Una vez culminado el proceso formativo, se espera que los participantes puedan replicar lo aprendido e incidir de forma más efectiva en la solución de problemáticas locales.