La Personería Municipal realizó la socialización del proyecto de acuerdo que contempla la modificación de su organigrama interno, con el objetivo de fortalecer la gestión pública y el control disciplinario en el municipio.
La funcionaria Alejandra Rojas Montes explicó las razones técnicas y administrativas que sustentan esta propuesta, la cual busca optimizar el funcionamiento institucional y mejorar los procesos internos de la entidad.
Según lo expuesto, esta modificación está orientada a reforzar la capacidad de respuesta y la eficiencia en el ejercicio del control disciplinario.
El proyecto continúa su trámite dentro de la entidad para su respectivo análisis y desarrollo.